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不满育碧“降本增效”,工会呼吁育碧员工罢工抗议

育碧最近无疑正处于危机之中。

据外媒报道,前不久育碧首席执行官Yves Guillemot给员工们发了一封邮件,邮件中表示公司一段时间来表现糟糕,为了让育碧重回正轨,需要全体员工更加努力,为公司贡献全部的精力。

除此之外,Guillemot还希望员工们在消费支出时,能更加有计划、更加谨慎。

这封邮件成了员工抗议的导火索。代表电子游戏从业者的法国工会——Solidaires Informatique,认为Guillemot是将公司运营不善的责任,全部推给了员工,以此来向员工索要更多,例如更多的工作和加班,甚至还要插手员工们的花销。

为表达对高层管理不当的抗议,工会号召育碧法国的员工在27日罢工。

工会对育碧的不满并非开始于这封邮件。今年1月11日,育碧发布了一份通告,里面罗列了三项公司改善财政的计划。例如为了削减成本,育碧决定取消三个未对外公开的游戏项目,而早在去年7月,育碧就已经一口气取消了四个项目。

其中最触动员工神经的措施,无疑是“业务重组”和“常规减员”。

除了号召抗议,工会向育碧提出了一系列要求,来改善员工的工作环境。例如不得随意变相解雇员工;实行每周四天的工作制;不论是本地公司,还是全球各地的分部,员工的雇佣情况要更加透明地公开。

工会还认为,去年腾讯对育碧进行了3亿欧元的投资,为此员工的工资应上调10%,以应对法国的通货膨胀。

而2022年育碧发售的几款主要游戏,销售数据都平平淡淡。

在育碧的通告中,还特别提到了《马力欧+疯狂兔子:星耀之愿》,尽管公司提供了巨大的宣发经费,游戏却落入了“叫好不叫座”的窘境,远远没能达到公司的销售预期。

育碧对新IP的尝试也困难重重,去年发售、主打体育竞技的《冠军冲刺》直接暴死,几乎无人问津。

作为一家游戏公司,除了销售收入令人失望,育碧更致命的问题是没有新游戏产出。由《刺客信条:黑旗》衍生出的海战游戏《碧海黑帆》,在前不久宣布了第六次延期跳票,发售日期延后至今年4月或更久之后。

唯一确定在2023年发售的游戏《刺客信条:幻景》,虽然是育碧的招牌产品,但也无法保证是否会跳票。另一方面,该作在玩法上会发生重大变化,不再延续此前神话三部曲的RPG架构,玩家是否会为此买账,也充满了不确定性。

在多重不良信号的影响下,育碧的股价持续下跌,市值大量蒸发。

从育碧近年的表现来看,疫情等不利因素,对公司开发周期的影响十分严重。如何打破恶性循环生存下去,已是这家曾经的游戏巨头,在新年面临的第一个关键问题。



 

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